株式会社ホンダカーズ神奈川北 サービススタッフ
募集内容
業務内容
お客様が安心して快適にクルマに乗れるように、整備や修理を行います。速く確実な整備と、新しいクルマの知識も必要とされます。お客様の為、より多くの車の整備をする工夫を行い、整備スキルを向上させるために、とことん没頭できる仕事です。 主にホンダ車の整備業務をお任せいたします。 具体的には.. ■各種点検・車検 ■新車整備 ■用品取付 ■一般整備 ■お客様からの相談対応、メンテナンスや商品提案 ■1日1人5-6台担当（忙しい日は7-8台） ■重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ■フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 基本的な作業は車検、点検整備です。 やる気がある方には、難関修理もどんどんお任せしたいと考えています。 お客様の大事な財産なので、丁寧で綺麗な状態に整備をすることを心がけていただければと思います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を務めている方の2割は、メカニック出身です。 ※20代で工場長や店長になったスタッフが複数名在籍しています。 ■Hondaサービス資格は、整備士国家資格所持級によって、順次取得していただきます。 ■資格取得に向けた社内勉強会も開催されます（業務時間内に講義を受講できます。その間も勤務したこととみなされます。） ■整備士国家資格に関しては、整備振興会主催の会合に会社負担で申し込み・参加することが可能です。 ■資格取得時に、お祝い金を受け取ることができます。
（変更の範囲：会社の定める業務）
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県川崎市宮前区
（変更の範囲：会社の定める事業所 転勤あり ※当社管轄の全拠点）
職種
サービススタッフ
年収
3,675,000円〜5,868,750円
勤務時間・シフト
09:30～18:30 （休憩60分実働8時間）
休日・休暇
■年間休日120日 有給休暇の取得推進施策あり （自己啓発インプット休暇、バースデー休暇、など） ■完全週休2日制 ■7月、11月、1月 各1日指定休 ■ＧＷ（7日間） ■夏季（8日間） ■冬季（6日間） ■年次有給休暇（入社年度10日、最高20日） ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
会社情報
企業名
株式会社ホンダカーズ神奈川北
事業内容
新車・中古自動車の販売、車両の整備、レンタカー、自動車部品・用品の販売、損害・生命保険の取扱い、時計修理
設立年
1970年
代表者名
代表 大介
