業務内容

全国に１００店舗以上を展開する中古車販売店であるカーセブンの フランチャイズ店で中古車の販売・買取を中心にお願いします。 《業務内容詳細》来店されたお客様へ対応／車の査定・買取／展示 車の販売／お客様のご自宅へ買取出張／メール問い合わせなど 【お仕事を通してこんな成長が出来ます】 ≪専門知識が身に付き、資格取得もできます≫メーカーや車種を超 えてお客様とお話しながら提案していくので自然と専門知識が身に 付きます。スタッフ全てが取得すべき資格はありませんが、やる気 があれば資格取得サポート制度もあります。≪営業力≫車の営業は お客様との長い付き合いになりますし人間力も磨けます。どれくら いの営業力かというとどこに行っても通用するくらいのスキルです【変更：本人希望により変更の可能性あり】

雇用形態

正社員

試用期間：３ヶ月

勤務地

茨城県神栖市

職種

営業スタッフ／リーダー候補（カーセブン神栖店）

給与・月収

200,000円〜280,000円

勤務時間・シフト

(1)9時05分〜18時40分

休日・休暇

• 年間休日数：107日
• 休日：水その他
• ・会社カレンダーによる（シフト制）　・年末年始（７日）、ＧＷ（６日）、夏季（８日）

学歴

不問

経験

不問

資格・免許

• 普通自動車運転免許　　必須

各種保険

雇用 / 労災 / 健康 / 厚生

その他福利厚生

企業年金：確定拠出年金 / 育児休業取得実績あり / 外国人雇用実績あり / 入居可能住宅あり（単身用）※家賃　１５，０００円、家賃３万円の所、半額を会社負担 / 定年：あり　（一律　65歳） / 再雇用：あり　（上限　70歳まで）

★人事評価制度やインセンティブに関する報酬もわかりやすく整理 されていますので、成長、役職、資格、貢献にあわせてきちんと 収入が連動します。 ★有給有給休暇の取りやすい雰囲気を作っています ⇒有給取得率８０％を超えることができました。 ★産前・産後休業や育児休業の取得を促進しつつ、育休中や復帰後 についてもきちんとフォローしています ⇒２０２３年はお子さんが産まれたスタッフがお二人いましたが お二人とも育児休業（男性１名２か月取得、女性１名２年取得） を取得しています。 ★家族持ちや子育て世代の皆様のための支援もたくさんあります ⇒お子さんが産まれると出産のお祝い金が１０万円もらえます ⇒家族に関する手当も充実していますので、子だくさんの方は とてもお得です（その他手当等付記事項欄参照） ★それ以外にも企業型確定拠出年金制度（選択制）を導入するなど 社員を大事にする考え方、時代に合わせられる柔軟な姿勢など、 居心地の良い雰囲気と、働きやすさ、待遇の良さでみなさん、 長く働いていただいています。 ★兼業不可 ・オンライン自主応募の方、ハローワーク紹介状は不要です。